HR Management

Beratung in allen HR Bereichen

Ob in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten oder bei Fragen zu konkreten HR-Aufgaben; wir beraten praxisnah und lösungsorientiert.

HR-Konzepte

Basierend auf der Unternehmensanalyse und den Unternehmenszielen entwickeln und implementieren wir moderne HR-Konzepte und -Instrumente.

Übernahme von HR-Prozessen

Wir übernehmen spezifische Aufgaben oder komplett ausgelagerte Prozesse im HR-Management auf Mandatsbasis.

Beispiele im HR Management

• Übernahme des Payrolling
• Formulieren der Arbeitszeugnisse
• Beratung und Planung Ihres Aus/Weiterbildungsangebotes für das Personal
• Beratung und Durchführung der MitarbeiterBeurteilung
• Entwickeln der Lohnsysteme
• Evaluieren der PIS Personal Informations Systeme